Cuisinier / Cuisinière H/F - Lançon-Provence

Description

Située à Salon de Provence,  , l’EHPAD  l'Esterel dispose d'un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine ( 93 places). 

C’est dans ce cadre que la Résidence  recherche un CUISINIER (H/F) en CDD à Temps complet.

Avantages : à partir de 1720.62 euros bruts par mois + prime SEGUR (206 euros) + reprise d’ancienneté + plateaux repas.

Planning: 70h sur un cycle de 2 semaines. 1 weekend de repos/2.

Objectif:

Le cuisinier participe à l’élaboration des repas, réalise des préparations et assemblages en cuisine. Il/Elle veille à la qualité des repas ; aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; à la propreté de son poste de travail et à la propreté générale de la cuisine.

MISSIONS

Préparation des repas :

• Participer activement à la préparation des repas conformément aux instructions communiquées
• Adapter les recettes en fonction des instructions établies par le Chef de Cuisine
• Surveiller la finition des plats et contrôler la qualité avant la distribution
• Réaliser toute tâche de nature à favoriser la qualité des préparations
• Réaliser toute tâche pour améliorer le bon fonctionnement de la cuisine : approvisionnement, rangement

Sécurité :

• Veiller à l’application des régimes spécifiques,
• Adapter les menus aux besoins des résidents dans le cadre de circonstances climatiques d’exception ou en cas d’épidémie,
• Suivre les informations liées aux allergies des résidents,
• Maintenir le bon fonctionnement des appareils et des éléments de sécurité s’y rapportant,
• Prévenir le chef de cuisine à défaut le directeur d’établissement de tout dysfonctionnement des machines et outils qui sont mis à sa disposition,
• Respecter les normes et les procédures,
• Nettoyer et entretenir les postes de travail, selon le plan de nettoyage /hygiène et les protocoles,
• Veiller aux conditions de stockage et de conservations des denrées alimentaires de la livraison jusqu’au stockage.
• Participer à la démarche hygiène et sécurité de l’établissement,
• Veiller à à son hygiène corporelle et vestimentaire.

Politique de Bientraitance :

• Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l’établissement,
• Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant,
• Prendre connaissance des Recommandations de Bonne Pratique Professionnelles sur les sujets qui le (la) concerne,