CHEF DE PROJET SENIORS CONNECT H/F - Metz

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Description

Description de l'offre :
PROJET Depuis 2016, GROUPE SOS SENIORS propose un service « SENIORS CONNECT », dispositif de lien social et d'accompagnement des personnes âgées ainsi que leurs aidants, vivant à domicile. Le dispositif « SENIORS CONNECT » repose sur 3 principes clés : - Accompagner en proximité, de façon personnalisée, constante dans la durée et adaptée à l'évolution des besoins ; - S'appuyer sur les EHPAD, lieux de ressources et de compétences en mettant à disposition une offre de service élargie ; - Valoriser et faciliter l'accès aux actions existantes sur le territoire pour proposer une offre globale de lien social et de prévention de la perte d'autonomie ; Des coordinateurs « SENIOR CONNECT » positionnés dans nos EHPAD sont les référents uniques et de proximité des bénéficiaires du dispositif en les accompagnant et les conseillant. Ils ont pour mission également de développer l'offre de service dans l'objectif de faire des EHPAD du GROUPE SOS Seniors, une plateforme d'accompagnement et d'orientation au service du bien vieillir à domicile. La chefferie de projet s'organisera, d'une part, autour du déploiement du dispositif « SENIORS CONNECT », accompagné des mesures de renforcement des soins à domicile selon le virage domiciliaire annoncé au niveau national. D'autre part, elle participera au pilotage, développement et déploiement d'EHPAD territoriaux en lien avec la mission de centre de ressources territorial mentionnée dans la LFSS 2022 tout en tenant compte de l'écosystème du parcours de la personne âgée déjà existant au sein du GROUPE SOS. Dans le cadre de ses fonctions, le (la) Chef de projet sera sous la responsabilité de la direction des opérations et sera amené(é) à travailler de manière transversale avec toutes les composantes du GROUPE SOS pour identifier les synergies et collaborations potentielles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Le-la Chef de projet Seniors Connect a pour missions : - Le pilotage global du projet ; - Le développement du projet ; - L'accompagnement, la formation, la coordination et le suivi des équipes de terrain ; - La mise en place de partenariats ; - L'identification et l'obtention de financements nouveaux permettant d'amplifier le périmètre du projet ; - Le rôle d'ambassadeur du dispositif.

Profil :
De formation supérieure bac + 5 (école de commerce ou d'ingénieur, IEP, universités …), vous avez de fortes compétences en gestion et management de projets. Vous connaissez ou avez envie de rejoindre l'univers de l'Economie Sociale et Solidaire. Vous portez un grand intérêt aux questions liées au grand âge et à l'adaptation de la société aux enjeux du vieillissement. Particulièrement rigoureux et organisé, vous avez fait la preuve de votre capacité à coordonner des acteurs aux profils très divers et à produire des livrables de qualité dans les délais prévus. Vous maitrisez les techniques de développement voire de commercialisation d'une activité tout en ayant les bases de gestion budgétaire. Vous bénéficiez d'une excellente qualité rédactionnelle, tout comme une grande aisance relationnelle. Mobilité: Metz, avec des déplacements fréquents Rémunération : selon profil Mesures COVID-19: Le respect de l'obligation vaccinale et les mesures barrières protégeant les personnes fragiles accueillies et les équipes sont appliqués au sein de nos établissements.
Expérience demandée : 3-4 ans
Diplôme demandé : Bac +5

Description de l'entreprise :
GROUPE SOS SENIORS, association membre du GROUPE SOS gère 111 établissements et services dont 70 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et leur propose des services de qualité en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. GROUPE SOS SENIORS, deuxième gestionnaire privé à but non lucratif d'établissements pour personnes âgées veut relever le défi du Grand Age en inventant de nouveaux modèles de services et d'accompagnement.

Localisation (Metz (57000))

Metz (57000)

Disponibilités