France Travail réinvente la réinsertion avec “L’Art d’accéder à l’emploi”

Comment faire de la culture un outil pour faciliter l’accès à l’emploi ? C’est la question à l’origine du dispositif "L’Art d’accéder à l’emploi”, porté par France Travail. Ce dispositif repose sur un partenariat inédit avec le musée du Louvre-Lens. Il vise à "remobiliser les publics les plus éloignés du monde professionnel à travers des pratiques artistiques”, explique Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail. Expérimenté dans les Hauts-de-France, le programme a permis d’accompagner plus de 2 500 demandeurs d’emploi via 270 actions concrètes. 

Le concept est simple mais audacieux : permettre à des demandeurs d’emploi de participer à des ateliers animés par des professionnels du milieu artistique. Ces ateliers conduisent les participants à choisir une œuvre, à la reproduire, puis à expliquer leur démarche et leur choix devant un public composé de recruteurs.

L’initiative se distingue par son approche humaine et innovante. En favorisant la créativité et l’expression personnelle, elle redonne confiance aux participants et crée un espace de dialogue direct avec les employeurs, souvent au sein même de lieux culturels. Ce cadre permet de dépasser les interactions classiques des entretiens d’embauche, en mettant en avant les compétences transversales et le potentiel de chaque individu.

Cette initiative, qui mêle art et réinsertion professionnelle, est déployée à l’échelle nationale depuis le 10 décembre 2024. Avec cette généralisation, "L’Art d’accéder à l’emploi “ ambitionne non seulement de faire de la culture un levier d’insertion, mais aussi de valoriser des parcours atypiques tout en renouvelant les pratiques d’accompagnement vers l’emploi. Un pari qui, à en croire les résultats déjà obtenus, pourrait bien redessiner les contours de la réinsertion professionnelle en France.

Le programme "L’Art d’accéder à l’emploi” est principalement destiné aux demandeurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail. Pour le directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, l’objectif est clair : "utiliser les pratiques artistiques pour redonner confiance et remobiliser ceux qui en ont le plus besoin”. Ce dispositif cible particulièrement les personnes en situation de précarité professionnelle, comme les chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du RSA, les jeunes, les personnes en situation de handicap, ou encore les habitants des quartiers prioritaires.

Les résultats des premières expérimentations dans les Hauts-de-France témoignent de son efficacité. En effet, 6 mois après leur participation, 81% des demandeurs d’emploi sont engagés dans une dynamique active de recherche et 54% ont retrouvé un poste. Ce succès s’explique en partie par une approche originale : en choisissant, reproduisant et défendant une œuvre d’art, les participants dévoilent leurs compétences personnelles, leur créativité et leur capacité à porter un projet. Le programme bénéficie également aux recruteurs. En rencontrant les candidats dans un contexte artistique, ils découvrent des profils sous un angle inédit, loin des formats classiques des entretiens d’embauche. Cette méthode enrichit leur perception des potentiels et des parcours atypiques.

Fort de ces résultats encourageants, France Travail aspire atteindre 800 actions par an d’ici 2027, pour permettre à un nombre croissant de demandeurs d’emploi de retrouver confiance et de se reconnecter au monde professionnel grâce à l’art.

Retrouvez sur Jemepropose.com les offres d'emploi, de services et de jobbing.